全部职位分类
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 案例解析

职场中这样的“自杀式”沟通正在毁掉你!

来源:新大渝建设人才网 时间:2019-08-13 作者:新大渝建设人才网小编 浏览量:

  今天新大渝建设人才网小编就来给大家介绍一下在职场中如何和上司沟通这一类的问题,什么样的问题被称为是“自杀式”沟通呢?如何来避免这些事情的发生呢,今天就和小编一起来探讨一下吧。

1.jpg

  职场不是学校,埋头苦干的人是赢不了的,职场也有很多的相处技巧,除了业绩好自己也要和领导保持高质量的沟通方法。如果你是一个业绩高手,却无时无刻在进行着“自杀式”沟通,这样的“自杀式”沟通正在毁掉你。

  1、不要在背后批评上司

  与人共事不如意的事都是十之八九,心中怨气难以宣泄,对上司难免会有颇多的怨气。在和人谈话聊天时,如果在背后批评上司却忘了隔墙有耳,小则会失去升职加薪的机会,大则还会失去工作岗位。俗话说祸从口出,在职场中也是一样的,身在职场一定要管好自己的嘴。

2.jpg

  2、面对批评首先要认错不要辩解

  在职场中即使自己没做错,也要先认错,等上司的气消了再去解释。俗话说退一步海阔天空,把上司的责骂当成是一场暴风雨就行,暴风雨过后自己去平息,又不会损失什么,何不忍一时呢?

  3、主动报告你的工作进度

  一个优秀的下属是一个善于汇报工作的人,而不是在领导面前炫耀自己的业绩,遇到不懂的问题要及时和上司沟通,在和上司的汇报过程中,建立牢固的信任关系。主动性高的下属在职场中都是往往都是请示少汇报多,主动性差的人都是请示多汇报少。上司工作繁忙,不会顾及到每一个下属。

3.jpg

  因此,要及时汇报上司工作进度,让上司知道你在做什么,上司才能及时给你做出正确指导,并且会根据你的汇报进度来进行调整其他工作安排,而不是要等上司来找你,你才会想起汇报,耽误了汇报时机,上司会误以为你在玩忽职守,对工作不负责任。

  最后,新大渝建设人才网小编觉得就算工作不尽如人意,也不要愁眉不展、无所事事,要学会掌控自己的情绪,让一切变得积极起来。每天精神饱满地去迎接工作中的挑战,以最佳的精神状态去积极进取,才能充分发掘出自身的潜能。如想了解更多内容可关注微信公众号,内容由新大渝建设人才小编收集编辑,希望能帮助到你。

服务号2.jpg

分享到:
客服服务热线
023-68628415
工作日 9:00-18:00
官方微信

渝ICP备16003747号-2

地址:重庆市九龙坡区石桥铺科园一路200号渝高广场c座11楼 电话(Tel):023-68628415 EMAIL:dcq368@163.com

用微信扫一扫